Le développement des talents et la formation font partie intégrante de notre succès et nous permettent d’atteindre le niveau d’excellence qui caractérise notre Groupe. Il est primordial de soutenir le développement de chaque collaborateur, tout au long de sa carrière. Nous aidons nos équipes à relever les défis d’un secteur en perpétuelle évolution et les préparons à saisir les nombreuses opportunités qui se présenteront au cours de leur carrière au sein du Groupe.
Formation et développement
URW Academy, la plateforme de formation du Groupe, offre un environnement d’apprentissage stimulant à tous les collaborateurs afin qu’ils puissent se réaliser pleinement dans leurs fonctions et développer constamment leurs compétences. Nous offrons des formations et un soutien continu par le biais de notre International Graduate Programme, de nombreux programmes de formation business et soft skills, des initiatives d’onboarding, de tutorat et des parcours d’apprentissage sur mesure selon les fonctions et les domaines d’activité.
Nous croyons en un apprentissage mixte, combinant les outils et canaux numériques les plus efficaces avec des formations en présentiel. Nos programmes allient sessions en ligne et en présentiel. Ils sont portés par les experts internes du Groupe qui partagent leur savoir-faire business et les meilleures pratiques observées dans l’entreprise, et par des formateurs externes chevronnés qui s’appuient sur notre culture d’entreprise et nos valeurs pour concevoir des formations adaptées à nos problématiques.
Up-skilling et cross-skilling
Au sein du Groupe, se former est la responsabilité de chacun, et chaque collaborateur est chargé de prendre en main son parcours de formation et de développement. Nous encourageons des carrières dynamiques, transversales et internationales. Chacun peut ainsi bénéficier d’opportunités de mobilité interne créant des parcours professionnels riches et multi-expertises.
Notre programme IGP est un accélérateur unique pour développer des compétences business clés et une expertise transversale. Il apporte une expérience véritablement internationale, composée de 3 rotations dans différents départements au sein du Groupe, dont une à l’étranger, permettant d’explorer les différents domaines d’activité du Groupe. En savoir plus ici.